رؤى لإدارة القوى العاملة والموردين والتوظيف

تضم Crusource أربعة منتجات: نظام إدارة القوى العاملة، ونظام إدارة الموردين، وإدارة علاقات العملاء، والفرز الذكي للسير الذاتية. يغطي كل منتج جانباً مختلفاً من عملياتك، ويشارك البيانات مع المنتجات الأخرى.

صُممت Crusource للمؤسسات التي تدير الموظفين والمتعاقدين والعملاء وموردي التوظيف، مثل شركات التوظيف وخدمات تقنية المعلومات. وتدعم سبعة أدوار: المسؤول العام، ومدير التسليم، والموارد البشرية، ومختص التوظيف، والموظف، والمرشح، ومورد التوظيف.

يساعد نظام إدارة الموردين المؤسسات على إدارة الموردين والعملاء والمتعاقدين المشاركين في التوظيف والتسليم. وفي Crusource يشمل ذلك العملاء والطلبات والمتعاقدين والفواتير وموردي التوظيف وموردي التحقق من الخلفية (BGV).

نعم، يشمل تتبع الحضور الموظفين الداخليين والموظفين المتعاقدين. كما تتوفر سجلات الساعات والإجازات وكشوف المرتبات على المنصة نفسها، فتعمل الموارد البشرية من مجموعة واحدة من السجلات.

يقدّم الموظفون سجلات الساعات ويعتمدها المديرون. ثم تستخدم Crusource سجلات الساعات المعتمدة لإنشاء كشوف المرتبات، ويحمّلها الموظفون من بوابتهم.