Recruitmentplatform dat vacatures vult zonder chaos
Beheer klanten, vacatures, kandidatenwerving, onboarding en facturatie in één samenhangend recruitmentplatform. Geen spreadsheets. Geen gewissel tussen systemen.
- Ken je commissie op elke plaatsing voordat het aanbod uitgaat
- Zoek kandidaten in je eigen Talent Pool voordat je naar vacaturesites gaat
- Van interview tot ondertekende aanbiedingsbrief binnen één platform
Klanten toevoegen, accounts beheren en elk document in één dossier bewaren
Voeg klanten toe met tarievenkaarten, beheer hun contactpersonen en registreer alle ondertekende overeenkomsten onder één profiel. Wanneer een klant wordt offboarded, blijft de volledige geschiedenis bewaard voor je team.
Vacatures beheren en commissie automatisch berekenen voordat je een kandidaat plaatst
Maak vacatures aan voor je klanten en wijs ze toe aan interne recruiters of externe wervingsleveranciers. Stel de verwachte CTC in en laat Crusource je commissie automatisch berekenen op basis van de tarievenkaart van de klant.
Zoek de juiste kandidaten in je Talent Pool of externe netwerken
Filter je eigen Talent Pool op vaardigheden, locatie, ervaring, laatst bijgewerkt cv of functietitel om kandidaten voor elke openstaande vacature te vinden. Recruiters en wervingsleveranciers kunnen onafhankelijk van elkaar zoeken. Kandidaten kunnen ook solliciteren via je portaal in jouw huisstijl en komen zo direct in je pipeline terecht.
Geef kandidaten een plek om te solliciteren, te volgen en betrokken te blijven
Plaats vacatures rechtstreeks vanuit het platform. Kandidaten kunnen vacatures bekijken, in enkele minuten solliciteren, hun sollicitatiefase volgen en hun professionele profielen bijhouden. Elke sollicitatie komt direct in je wervingspipeline terecht.
Begeleid elke aangenomen kandidaat door het onboardingproces zonder het overzicht te verliezen
Zodra een kandidaat is aangenomen, loodst je die door achtergrondverificatie (BGV), interne controles en aanbiedingsbrieffasen in één gestructureerde workflow. Je team ziet precies waar elke kandidaat staat en wat de volgende stap is.
Klantfacturen en winstmarges berekend zonder spreadsheet
Genereer klantfacturen rechtstreeks uit actieve plaatsingen. Winstmarges worden automatisch berekend op basis van de tarievenkaart en de plaatsingsgegevens. Deliverymanagers en financiële teams zien de cijfers zonder handmatige afstemming.
Wat recruitmentteams bereiken met Crusource
Echte prestatieverbeteringen van recruitmentteams die hun volledige recruitmentcyclus op Crusource draaien.
- 60%
Snellere kandidatenshortlist: AI-ondersteunde sourcing en Talent Pool-filters vinden de juiste match voordat je extern vacatures plaatst.
- 30%
Lagere wervingskosten: werf uit je bestaande Talent Pool in plaats van te betalen voor vacaturesites voor kandidaten die je al hebt.
- 40%
Snellere weg van vacature tot plaatsing: gestroomlijnde toewijzing, commissiezichtbaarheid en onboarding verkorten de tijd tot een ondertekend aanbod.
- 25%
Minder handmatig factuurwerk: klantfacturen en winstmarges worden automatisch berekend op basis van plaatsings- en tarievenkaartgegevens.
Waarom recruitmentteams naar Crusource overstappen
Van vacature tot plaatsing en factuur: elk onderdeel van je recruitmentcyclus draait in één samenhangend systeem.
Eén platform, de volledige cyclus
Vervang losse apps voor sourcing, CRM, onboarding en facturatie door één samenhangend recruitmentplatform.
Ken je commissie voordat je plaatst
Commissie wordt automatisch berekend op basis van de tarievenkaart en de CTC van de kandidaat, zodat je team de marge kent voordat er een aanbod wordt verstuurd.
Een talentendatabase die met je meegroeit
Elke gescreende of afgewezen kandidaat blijft in je Talent Pool. Hoe meer je werft, hoe minder je afhankelijk bent van betaalde vacaturesites.
Volledig overzicht in elke fase
Vacaturestatus, kandidaatfase, onboardingvoortgang en factuurgegevens zijn in realtime zichtbaar zonder dat je achter updates aan hoeft te lopen.
Wat recruitmentleiders zeggen over Crusource
Feedback van deliverymanagers, recruiters en talentteams die dagelijks plaatsingen op Crusource doen.
"Commissie was vroeger een berekening op een servetje. Nu toont het platform ons de marge zodra we de verwachte CTC invoeren."
"We betalen Naukri niet meer voor kandidaten die we al hadden. De Talent Pool-filters laten ons het juiste profiel vinden in minder dan een minuut."
"Onboarding betekende vroeger drie e-mails en een opvolgtelefoontje. Nu gaan kandidaten door BGV- en aanbiedingsfasen binnen het platform."
Veelgestelde vragen
Antwoorden op veelgestelde vragen over het runnen van recruitment, kandidatenwerving en facturatie met Crusource.
Crusource Recruitment is een recruitmentplatform voor de volledige cyclus. Het omvat klantbeheer, het bijhouden van vacatures, kandidatenwerving, Talent Pool-beheer, onboarding en klantfacturatie in één systeem.
Wanneer je een vacature aanmaakt en de verwachte CTC van de kandidaat invoert, berekent Crusource met behulp van de tarievenkaart van de klant automatisch je commissie op die plaatsing.
De Talent Pool is je interne kandidatendatabase voor werving en hergebruik. Het Kandidatenportaal is een publieke ruimte waar kandidaten solliciteren op je geplaatste vacatures en hun sollicitaties volgen.
Ja. Interne recruiters en toegewezen wervingsleveranciers kunnen allebei kandidaten zoeken en profielen indienen voor actieve vacatures.
Het onboardingproces is volledig gestructureerd en traceerbaar binnen het platform. Je team zet kandidaten handmatig door de fasen BGV, interne verificatie en aanbiedingsbrief, maar zonder e-mails of spreadsheets.
Facturen worden gegenereerd op basis van actieve plaatsingen per klant. Winstmarges worden automatisch berekend op basis van plaatsingsgegevens en de tarievenkaart van de klant.
Ja. Vacatures die aan wervingsleveranciers zijn toegewezen, lopen via de vendor managementmodule. Beide teams zien dezelfde gegevens vanuit hetzelfde platform.
Vraag een live demo aan voor een persoonlijke rondleiding door de volledige recruitmentcyclus, of start een gratis proefperiode van 14 dagen om het platform zelf te verkennen.
Beheer je volledige recruitmentcyclus op één plek
Boek een rondleiding van 15 minuten met ons team of start vandaag je gratis proefperiode van 14 dagen.
We hechten waarde aan je privacy. Meer informatie
